記録は勤務時間内に
保育ICTと写真記録を使い、同じ内容の転記を減らします。記録と対話の時間を確保します。
採用情報
持ち帰りを前提にしない記録、対話できる人数体制、休む人を責めない仕組み。保育観と働き方の両方を公開します。
保育ICTと写真記録を使い、同じ内容の転記を減らします。記録と対話の時間を確保します。
クラスを越えて子どもの姿を共有し、困ったときに交代できる配置を目指します。
園内研修だけでなく、農家、職人、学校との活動も保育者の学びとして位置づけます。
募集中の職種
架空の募集要項です。実案件では給与、休日、残業実績、配置、見学方法を曖昧にせず掲載します。
職場見学
保育中の職員の動き、記録の時間、休憩や相談の仕組みを普段の園でご案内します。